Молодежь района приглашают в «Кадровый резерв» и конкурс наставников

Например, стартовал 17-й сезон Республиканского проекта «Кадровый резерв». Те, кто хочет работать в сфере молодежной политики и принимать участие в развитии молодежных инициатив, могут заявить о себе прямо сейчас.

Для этого до 18 марта требуется подать заявку на сайте Кадрового резерва. Участников ждут обучение, оценка компетенций и определение точек роста, развитие навыков командной работы, подготовки грантовых заявок и управления ресурсами, стажировки в организациях, реализующих ключевые проекты в сфере молодежной политики, возможность войти в кадровый резерв и стать частью команды, формирующей будущее.

Также открыта регистрация на конкурс наставников «Быть, а не казаться». В этом году он пройдет в шести номинациях:

- «Начинающий наставник» – для тех, кто делает первые шаги в наставничестве;
- «Опытный наставник» – для профессионалов своего дела;
- «Наставник-лидер» – для руководителей программ;
- «Наставник на службе» – для представителей силовых структур и военно-патриотических организаций;
- «СВОйнаставник» – для участников специальной военной операции;
- «Быть примером» – для тех, кто работает с детьми, испытывающими трудности в поведении.

В финале конкурса встретятся 400 участников. Их ждут деловая и военно-спортивная игра, защита авторского проекта и многое другое. Для участия надо успеть подать заявку до 12 апреля на сайте конкурса.

– Ждем активного участия молодежи района в данных проектах. Создание возможностей для молодежи соответствует целям Национального проекта «Молодежь и дети», – сказал начальник отдела по делам молодежи, спорту и туризму Исполнительного комитета района Руслан Гильфанов.

Изображение сгенерировано с помощью искусственного интеллекта