Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано всем работникам Трудовым кодексом России.
Его стандартная продолжительность составляет 28 календарных дней. Однако для некоторых профессий и социальных групп законодательство предусматривает возможность отдыхать дольше.
Так, согласно информации «Татар-информа», право на удлинённый основной отпуск имеют:
· Государственные гражданские служащие — не менее 30 дней.
· Работники прокуратуры и Следственного комитета — от 30 до 45 дней и более.
· Педагогические работники — от 42 до 56 дней.
· Научные сотрудники государственных учреждений — от 36 до 48 дней.
· Спасатели профессиональных аварийно-спасательных формирований — от 30 до 40 суток.
· Лица с инвалидностью — не менее 30 календарных дней.
· Несовершеннолетние работники — 31 календарный день.
· Военнослужащие — до 60 суток в зависимости от выслуги лет и условий службы.
Кто получит дополнительные дни к отпуску
Помимо основного, трудовое законодательство предусматривает предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. На него могут рассчитывать работники, занятые:
· Во вредных или опасных условиях труда.
· В режиме ненормированного рабочего дня.
· В сфере профессионального спорта (спортсмены и тренеры).
· Врачи общей практики и участковые медицинские сёстры при стаже более трёх лет.
Нет комментариев